★　温故知新・おんこちしんとは、何ですか？

　　「　孔子が、【　先生になる資格　】を　説いた　」

※　古きを温（たず）ねて、新しきを知らば、もって

　　　師たるべし

【　コロナ過・少子高齢化・成年層の能力が問われる？】

　

　　●　古い昔のことを研究して、その中から新しい価値を

　　　　発見し、その真価を現在に活かすことが大切だ 。

　　　　こんにちわ、シンリヤンこと　佐藤です。

　　●　ＩＴ／ＡＩ時代の昨今、便利さに頼りきりの風潮

　　　「　温故知新　」の真理を思い起こし、考える時だ。　

　　　『　昨今の❝　コロナ禍　❞　その先に、問われるものとは？　』

　　　※　コロナ過が終息後の「　社会変革　」が、噂されている事は

　　　　　大方の方は、ご存じの事と思います。

　　　※　「　テレワーク　」「　リモート学習　」・・・対面要素が

　　　　❝　極端に　❞　疎外されている。

　　　　　もとより、形式はそれぞれであっても、人との交わり多少の差は

　　　　　　あっても、現実化出来ていた。

　　　※　新型コロナウイルス　感染拡大が、第六波とも連続すると・・・

　　　　　　従来の影響と相まって、相当の　「　変革　」を　余儀なく

　　　　　されているのが、昨今の現状だと考えている。しかも・・・

　　　　　　予想しがたい「　現象　」の連続である。

　　◆　いつまで続く　「　コロナ禍　」　と、ぼやいて引きこもりを

　　　　　余儀なくされていても、【　成年層　】にとってはコロナ禍後

　　　　どのように「　発進　」　するのか？その【　能力　】が問われ

　　　　　本人の活動そのものに、直接響いてくる問題だと思う。

　　　※　能力とは、日頃からの「　対面識　」で、培われ・向上発展

　　　　　　するものと　「　教訓　」　されている。

　　◆　コロナ禍で　「　対面識　」が　うすい中で、何を心がけるか？

　　　　　ご参考になればと、下記に【　要点　】を　あげてみます。

　　　❝　要点　❞

　　　　　将来役にたつ「　基礎工事的な　やり方　」を　考える。

　　　　　　【　何かこれという、芸人的な実務能力　】を磨く

　　　　　さらに、❝　即効性　❞　を　身に付ける。

　　　※　他人様の事は差し控えるが・・・・・

　　　　私が、上司から指摘されたのは「　マネジメント　」経営的

　　　　　考えが希薄で、「考え方の基本に」それが反映されていない

　　　　その当時の私には、痛烈な「　指摘　」　で　あった。

　　　※　【　義兄　】　からは、社会に出て間もない頃に・・・・・

　　　　「　寄席（よせ）」に、足を運んで❝　落語　❞　を聴けと

　　　　　忠告を受けたことを、この年齢になっても　忘れない。

　　　　この度も、ありがとうございました。　合掌